
Лицо бизнеса: как заказать корпоративную съёмку, которая окупится, а не разочарует
Чек-лист из 6 критериев, как выбрать корпоративного фотографа и получить визуал, который реально работает на продажи.
Корпоративная фотосъёмка — это не про «красивые картинки». Это прямые инвестиции в доверие к вашему бренду. Ошибка в выборе подрядчика = выброшенные деньги и визуал, который не привлекает клиентов.
Как найти фотографа, который говорит на языке бизнеса, а не искусства? Используйте этот чек-лист из 6 критериев. Он сэкономит бюджет, нервы и время.
Критерий 1. Портфолио, а не портфолишко
Ошибка: Выбирать по красивым кадрам из путешествий или свадеб.
Решение: Вам нужен специалист, который дышит B2B.
Разбираем портфолио как профи:
- Коммерческая составляющая: 80% работ — это съёмки для бизнеса (сотрудники, процессы, продукты)
- Единый стиль: чувствуется ли рука мастера в свете и цвете
- Применимость: представляете ли вы эти фото на своём сайте? Они продают
Наша практика: Мы снимаем только для бизнеса. Перед съёмкой погружаемся в ваши маркетинговые задачи — каждый кадр работает на результат.
Критерий 2. Опыт в B2B, а не только в Instagram
Ошибка: Нанять свадебного фотографа, который не знает корпоративный этикет.
Решение: Ищите того, кто говорит на языке ваших клиентов.
Профессионал B2B знает:
- Как раскрыть команду, чтобы люди выглядели естественно и профессионально
- Какие ракурсы продают услугу, а не просто показывают
- Как визуально передать ценности и экспертизу бренда
Критерий 3. Погружение в цели, а не в обсуждение объективов
Ошибка: Фотограф говорит только про свет и композицию, забыв спросить «зачем?».
Решение: Проверьте, задаёт ли он правильные вопросы.
Вопросы, которые выдадут профессионала:
- «Какую аудиторию нужно привлечь?»
- «Где будут работать эти фото: лендинг, соцсети, презентации?»
- «Какую задачу решаем: повысить доверие, конверсию, визуализировать процесс?»
Без этого диалога — вы получите просто красивый альбом, а не инструмент для роста.
Критерий 4. Стратегия контента, а не разовая акция
Ошибка: Сделать одну фотосессию и забыть.
Решение: Планируйте съёмку как создание библиотеки контента на месяцы вперёд.
Отличие стратега от «щелкунчика»:
- Адаптивность: кадры сразу снимаются под все форматы — от сторис до широких баннеров
- Масштабируемость: делаем кадры разной плановости (общий план, детали) для гибкого использования
- Брендинг: стиль усиливает ваш фирменный стиль, а не противоречит ему
Наш подход: создаём контент, готовый к использованию во всех каналах. Вы получаете инструмент, а не сырой материал.
Критерий 5. Чёткий процесс, а не творческий хаос
Профессионализм виден в системе. Убедитесь, что у фотографа есть прозрачный план работ.
Этапы:
- Подготовка: обсуждение сценариев, раскадровок, подбор локаций
- Съёмка: чёткий тайминг и контроль процесса
- Результат: понятные сроки и обработка в стиле вашего бренда
Критерий 6. Измеримый результат, а не восторги в комментариях
Главный вопрос: как работа фотографа окупится? Качественные фото — это актив, который:
- Повышает CTR в рекламе за счёт цепляющих образов
- Снижает стоимость лида благодаря росту доверия и конверсии
- Увеличивает узнаваемость бренда через единый визуальный стиль
Почему компании доверяют нам свой визуальный образ
Мы не просто «фотографируем». Мы становимся частью вашей маркетинговой команды на время проекта, чтобы каждый кадр приносил пользу.
Выбрав нас, вы получаете:
- Съёмку «под ключ»: от концепции до готовых фото для всех каналов
- Маркетинговую стратегию в подарок: определяем, какие кадры и для каких целей нужны
- Универсальный контент-план: полный пакет материалов для сайта, соцсетей, рекламы и презентаций
Готовы превратить корпоративную съёмку в инструмент для роста?
Запишитесь на консультацию — и мы покажем, как построить съёмку, которая с первого дня работает на бизнес-показатели.
